秦国用了哪些六国人才 秦国能留住人才 不止商鞅还有这些

秦国的崛起和统一天下，不仅仅得益于商鞅变法，还有一项重要因素，那就是不断吸引各国人才加入秦国。人才在当时诸侯国的竞争中扮演着关键角色，而秦国通过广招天下人才，为自己的崛起和统一天下奠定了坚实基础。

早在商鞅变法之前，秦国就推出了客卿制度，即向天下征招人才到秦国，一旦被秦国看中，他们会首先担任客卿，相当于秦国君主的幕僚，参与秦国政务。如果表现出色，就会被封赏正式的官职和爵位，对于能力出众的人才，秦国甚至会直接赋予高官厚禄。

秦国历史上究竟任用了哪些人才

一、秦穆公时期

1. 百里奚：

百里奚是虞国人，他在虞国担任大夫，后来被晋国俘虏，但因不肯投降晋国，成为奴隶。秦穆公听闻百里奚的才能，将其赎回，他在秦国的作用相当于管仲在齐国。百里奚为秦穆公制定了两大战略：一是秦晋之好，与晋国结盟；二是暂缓东进，称霸西戎。这两项战略为秦国的兴起和统一奠定了基础。

2. 蹇叔：

蹇叔是宋国人，通过百里奚的介绍来到秦国。他在秦国担任上大夫，与百里奚互补，擅长识人。蹇叔帮助百里奚辨别可疑人物，维护了百里奚的安全。他俩一起辅佐秦穆公治理国家，为秦穆公的霸业贡献力量。

3. 孟明视：

孟明视是百里奚的儿子，秦穆公时期的主要将领，他在崤山之战中打败了晋军，秦国报了崤山之战的仇恨。孟明视最终成为秦国名将，为秦穆公争霸立下汗马功劳。

4. 由余：

由余是晋国人，被秦国看中并留下。他在秦国提出了灭亡西戎十二个诸侯的策略，称霸西戎，为秦国的扩张立下巨大功劳。

二、秦孝公时期

1. 商鞅：

商鞅是卫国人，被秦孝公重用，实行了著名的商鞅变法，包括设立军功爵位制、废除井田制、统一度量衡、推行县制等措施。商鞅变法使秦国由边缘小国崛起为战国时期的强国，为秦国统一天下打下基础。

2. 张仪：

张仪是魏国人，以纵横家的身份来到秦国，他以其出色的外交手腕，成功瓦解了六国的合纵联盟，为秦国争夺天下提供了重要策略支持。

3. 甘茂：

甘茂是楚国人，协助秦国夺取汉中地区，为秦穆公开辟了东进的道路。

三、秦惠文王时期

魏冉：

魏冉是秦惠文王时期的名将，多次率军击败六国，斩获大量敌军。

四、秦昭襄王时期

1.吕不韦：

吕不韦是商人出身，通过巧妙手段升至秦国的相国地位，支持秦昭襄王将嬴异人即秦始皇送上王位，为秦国的崛起作出贡献。

2. 白起：

白起是秦国名将，以出色的军事才能在战场上斩获大量敌军，被誉为秦国的战神。蒙骜、蒙恬、蒙毅父子：蒙骜率军多次击败六国，蒙恬在北击匈奴的战斗中发挥重要作用，蒙毅则在文官方面有卓越才能。

五、秦庄襄王时期

1. 吕不韦：

吕不韦虽以商人出身，但在政治上表现出色，为秦国的统一事业做出了重要贡献。

2. 李斯：

李斯是秦始皇时期的重要官员，主张法家思想，为秦国的政治改革和统一提供理论支持。

秦国吸纳各国人才，包括军事将领，还有政治家、外交家、理论家等各个领域的人才。这些人才的贡献为秦国的崛起和统一天下提供了关键支持，是秦国成功统一六国的重要因素之一。